Bedarfsorientiert. Ganzheitlich. Nachhaltig. Integriert.


Gerne unterstützen wir Sie in allen Bereichen des Betrieblichen Gesundheits-managements und der Betrieblichen Gesundheitsförderung, da die Gesundheit der Mitarbeiter ein großes Potential für ein erfolgreiches Unternehmen ist.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen/ Stressmanagement

Beurteilung psychischer Belastungen durch die Arbeitsbedingungen mit Erarbeiten, Umsetzung und Überprüfung wirksamer Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter. Unterstützung bei der Analyse von stressauslösenden Faktoren, um häufige Ursachen zu reduzieren und gezielte Gegenmaßnahmen einleiten zu können. Erstellen, Umsetzen und Evaluation individueller Programme mit Bausteinen aus verschiedenen Bereichen der Entspannungstechniken, Zeitmanagement, oder gezielten Bewegungs­programmen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Unterstützung beim Aufbau einer strukturierten Vorgehensweise zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach länger andauernder Krankheit mit den Bausteinen Ursachensuche und Ableitung individueller Maßnahmen. Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Eingliederungsmanagements.

Gesundheitsförderung/ gesunde Ernährung

Bedarfsanalyse von gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsverhaltens und der Arbeitsbedingungen. Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation verschiedenster Maßnahmen, wie Bewegungsprogramme, Maßnahmen des Stressmanagements oder Angebote zum Thema gesunde und leistungsfördernde Ernährung. Unterstützung bei Gesundheitstagen.

Gesundheit und Bewegung/ gesundheitsförderliche Pausengestaltung

Analyse der aus den Arbeitsbedingungen entstehenden körperlichen Belastungen mit Erstellen und Umsetzen von gezielten Maßnahmen zur Bewegungsunterstützung, Kräftigung und Entspannung. Angebote zur (bewegungs-) aktiven Pausengestaltung. Maßnahmen im Bereich der gesunden Ernährung.

Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung

Unterstützung bei der Bedarfsanalyse sowie der Umsetzung verschiedenster gesundheitsförderlichen Maßnahmen. Durchführung von ergonomischen Beratungen am Arbeitsplatz. Planung und Durchführung von Schulungen und in den Bereichen Stressbewältigung, Gesundheitsförderung, Bewegung und Ernährung.

Hygieneberatung

Beratung zu Hygienefragen in verschiedensten Bereichen (Gesundheitswesen, Gastronomie, etc.). Unterstützung bei der Umsetzung von gezielten Maßnahmen. Erstellung von Hygieneplänen. Belehrungen und Schulungen nach dem Infektions­schutz­gesetz. Analyse und Beratung zu Desinfektionsmaßnahmen von Flächen und Haut sowie Bereitstellung von erforderlichen Produkten. Unterstützung beim Erstellen und Umsetzen eines Pandemie­managements.

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